ToolHuts

Praktische tools voor nauwkeurig werk

Aannemer Uur- & Factureerbaar Tarief Calculator

Zet jaarlijkse beloning, werkgeverslasten, overhead en realistische factureerbare bezetting om naar break-even en doelmarge uurtarieven.

$/yr

De salaris- of loonkosten die het tarief moet ondersteunen.

%
$/yr

Verzekerings-, voertuig-, winkel-, software-, boekhoud-, marketing- en soortgelijke kosten.

weeks
hr
%

Het deel van de betaalde tijd waarop klanten daadwerkelijk kunnen worden gefactureerd.

%

Marge op omzet na compensatie en overhead.

Aanbevolen factureerbaar tarief117.46$/hr
Break-even tarief99.84$/hr
Jaarlijks factureerbare capaciteit1248hr
Niet-factureerbare betaalde tijd672hr
Jaarlijkse kosten om te herstellen124600.00$
Jaarlijkse omzetdoelstelling146588.24$
Jaarlijkse winstdoelstelling21988.24$

Dit is een jaarcapaciteitsmodel. Bekijk het opnieuw met de daadwerkelijke factureerbare uren en overhead uit uw boeken, in plaats van het gebruik als een eenmalige gok te beschouwen.

Werking

Werk terug vanaf het jaar. Een duurzaam uurtarief moet de compensatie, de loonlasten en de bedrijfsoverhead compenseren gedurende het kleinere aantal uren dat klanten daadwerkelijk kunnen factureren.

Berekening. Factureerbare uren = werkweken × betaalde uren per week × bezetting. Jaarlijkse kosten = vergoeding × (1 + last %) + overhead. Break-even tarief = jaarlijkse kosten ÷ factureerbare uren. Het aanbevolen tarief wordt break-even gedeeld door (1 − beoogde winstmarge).

Aanname. Compensatie is een kostenpost voor het uitvoeren van het werk; winst is het rendement dat overblijft na die compensatie en alle ingevoerde overheadkosten. Dit zorgt ervoor dat de beloning van de eigenaar en de bedrijfswinst niet per ongeluk als hetzelfde worden behandeld.

Voorbeeld met huidige invoer

Het resultaat hierboven gebruikt precies deze waarden. Deze momentopname wordt bij het afdrukken opgenomen om de uitvoer met de oorspronkelijke metingen te controleren.

Jaarlijkse vergoeding voor eigenaar/werknemer
70000 $/yr
Loonlasten en voordelen
18 %
Jaarlijkse bedrijfsoverhead
42000 $/yr
Werkweken per jaar
48 weeks
Betaalde uren per week
40 hr
Factureerbaar gebruik
65 %
Doel winstmarge
15 %

Hoofdresultaat: Aanbevolen factureerbaar tarief: 117.46 $/hr.

Vóór gebruik van het resultaat

  • Meet vanaf het nulpunt of de referentierand die door dit gereedschap wordt beschreven, en meng de binnen-, buiten- en middellijnafmetingen niet.
  • Houd de invoer in de weergegeven eenheden en behoud meer precisie dan de uiteindelijke snij- of aankooptolerantie vereist.
  • Wanneer het resultaat dicht bij een limiet ligt, verifieer het dan met een proefstuk, veldmeting, fabriekstekening of gekwalificeerde projectprofessional.

Beperkingen

Het resultaat is slechts zo betrouwbaar als de jaarlijkse overhead- en gebruiksinputs. Het omvat geen materialen, onderaannemers, omzetbelasting, onvoorziene gebeurtenissen of taakspecifieke risico's; voeg deze toe bij het opstellen van een individueel bod.

Veelgestelde vragen

Wat telt als niet-factureerbare tijd?

Schattingen, reizen waarvoor u geen kosten in rekening brengt, aankopen, terugbelgesprekken, training, boekhouding, marketing en hiaten in de planning verminderen allemaal het gebruik.

Waarom delen we de jaarlijkse kosten niet door 2.080 uur?

Omdat er maar weinig aannemers zijn die elk betaald uur factureren. Als u de factureerbare uren deelt door alle betaalde uren, is er te weinig overhead en wordt het tarief onderschat wanneer de bezettingsgraad onder de 100% ligt.

Is de compensatie van de eigenaar winst?

No. Compensation pays for labor performed. Profit is the return earned after that labor and the business's other costs have been paid.